خرج المكتب الإقليمي للاتحاد العام للشغالين بقلعة السراغنة يوم الأربعاء 04 ماي 2022 ببيان استنكاري شجب فيه شطط رئيس جماعة العامرية في استعماله للسلطة حيث أقدم على اتخاد قرار مخالف لمقتضيات النظام الأساسي للوظيفة العمومية تضمينه توقيف موظف بالجماعة وفي وقت وجيز أصبح هذا البيان محط اهتمام قراء مواقع التواصل الإجتماعي وفي حينه ربطت جريدة تساوت 24 الإتصال بالطرف الموجه له الإتهام أي رئيس جماعة العامرية الذي قدم للجريدة وثائق تثبث أن توقيف الموظف المشار إليه في البيان قد تم وفق مسطرة قانونية أدلى بها إلى مصلحة الموارد البشرية بعمالة الإقليم وتأكد من مصداقيتها وفق مقتضيات المادة 75 مكرر من الظهير 1.58.008 المنظم للنظام الأساسي للوظيفة العمومية .
وتماشيا مع هذه المسطرة القانونية فالوثائق التي بين أيدينا معززة بمعاينة لمفوض قضائي تأكد أن الموظف غادر مكان عمله ولم يلتحق به داخل الأوقات المنصوص عليها كأوقات عمل في القانون المغربي … وبناءا على تصريحات رئيس الجماعة المعززة بالوثائق المفيذة في النازلة تتقدم جريدة تساوت 24 بنشرها وهي كالتالي .
المصدر : https://tassaout.net/?p=50579
